En effet, selon votre sexe, votre âge, votre zone géographique, votre diplôme, votre secteur d'activité, vos années d'expérience, ou encore la taille de l'entreprise dans laquelle vous exercez, le salaire ne sera pas le même.
Par exemple, une femme ne perçoit pas le même salaire qu'un homme. Le salaire d'un cadre de moins de 30 ans est plus bas que celui d'un cadre âgé de 50 ans. Si vous travaillez au sein d'une entreprise comprenant entre 200 et 500 salariés, votre rémunération sera plus importante que si vous exercez dans une société de moins de 50 employés.
Combien en moyenne ?
Selon les chiffres de L'Institut National de la Statistique et des Études Économiques (INSEE), le salaire moyen en France en 2022 s'élève à 2 340 euros net par mois, soit 39 300 euros brut par an.
Encore une fois, il faut retenir que ce salaire moyen varie en fonction de divers critères. Par exemple, à l'heure actuelle, le salaire des femmes reste inférieur à celui des hommes. En moyenne, les femmes touchent environ 200 à 300 euros brut de moins que le sexe opposé.
Pour information, en 2022, le montant du SMIC horaire s'élève à 10,25 euros brut. La France est donc l'un des pays d'Europe qui offre à ses citoyens le SMIC le plus élevé, avec l'Allemagne, la Belgique, ou encore le Luxembourg.
Le salaire moyen en France par secteur
Alors que le salaire moyen des Français, tout secteur confondu, s'élève à 2 340 euros net par mois, voici celui d'autres secteurs très prisés en France, selon la Direction de l'Animation de la recherche, des Études et des Statistiques (DARES) :
secteur de la comptabilité : 3 300 euros
secteur de la banque et de l'assurance : 3 280 euros
secteur de l'ingénierie : 3 170 euros
secteur de l'immobilier : 3 100 euros
secteur de l'architecture : 2 880 euros
secteur de la métallurgie : 2 778 euros
secteur de la communication : 2 656 euros
secteur du commerce : 2 421 euros
etc.
Autre facteur : votre poste. En effet, si vous êtes employé, vous ne percevez pas la même rémunération que votre employeur ou qu'un cadre. À titre d'exemple, voici quelques chiffres approximatifs concernant le salaire brut annuel de certains postes hautement qualifiés, selon un guide du cabinet de recrutement Robert Half :
account manager : 50 000 euros
marketing manager : 60 000 euros
lead developer : 65 000 euros
directeur commercial : 70 000 euros
responsable administratif et financier : 75 000 euros
directeur des ressources humaines : 100 000 euros
directeur des finances : 110 000 euros
médecin généraliste ou spécialiste : 180 000 euros
etc.
Source : Gentside