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Controverse sur l'apparence: Elle se fait refuser un emploi

PUBLICATION
Eve Demers
19 mai 2024  (15h58)
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Dans une récente révélation sur TikTok, Ash Putnam, une jeune femme de 23 ans, a partagé une expérience frustrante avec la chaîne de magasins TJ Maxx.

Malgré son enthousiasme pour obtenir un emploi à temps partiel, elle a été refusée, une décision qui, selon elle, pourrait être influencée par ses tatouages visibles et ses piercings.

Après avoir reçu un courriel de rejet quelques semaines après sa candidature, Ash a pris l'initiative de se rendre directement au magasin pour demander des explications. Sur place, une employée lui a informé que le motif du refus était un manque d'expérience. Toutefois, Ash suspectait que ses tatouages étaient un facteur sous-jacent. Bien que l'employée ait nié que ce soit la raison, Ash reste sceptique.

Ash a exprimé sa déception envers cette situation sur TikTok :

« Je déteste que mes tatouages soient un facteur qui déterminera si j'obtiendrai ou non un emploi. Ce n'est pas parce que j'ai des tatouages que je ne serai pas une bonne travailleuse. Je ne comprends pas du tout cela. Parce que littéralement, certaines des personnes les plus intelligentes que j'ai jamais rencontrées sont des personnes tatouées avec des piercings. »

La controverse ne s'arrête pas là. Certains internautes ont souligné que les tatouages d'Ash, notamment une croix de Léviathan sur le dos de sa main et une chèvre avec un pentagramme sur le front, symboles associés au satanisme, pourraient être mal perçus par le public.

Un internaute, un superviseur des ressources humaines, a même commenté :

« Il est impossible qu'une entreprise vous présente devant des clients comme TJ Maxx. »

Cette situation soulève des questions importantes sur les normes d'apparence dans le monde professionnel et jusqu'où les entreprises peuvent aller pour maintenir une certaine image auprès du public. Tout en respectant les politiques internes, la question demeure: où doit-on tracer la ligne entre la présentation personnelle et les droits individuels à l'expression?

Source : Québec Stars
Une jeune femme dénonce un employeur pour ne pas l'avoir engagée en raison de son apparence unique.

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